Vincent Moreau

Vincent Moreau est consultant en recrutement et gestion des talents avec 15 ans d'expérience, spécialisé dans les secteurs de l'assurance, de l'immobilier et du travail temporaire. Il accompagne les entreprises dans leurs processus de sélection et aide les candidats à optimiser leur positionnement professionnel.

Vincent Moreau a développé une expertise pointue dans le recrutement stratégique pour les secteurs de l'assurance et de l'immobilier, deux domaines où les profils qualifiés sont particulièrement recherchés. Son approche méthodologique repose sur une analyse approfondie des besoins réels des entreprises et une évaluation rigoureuse des compétences techniques et comportementales des candidats. Il privilégie une vision holistique du recrutement qui va au-delà de la simple mise en relation, intégrant la dimension culturelle de l'entreprise et les aspirations professionnelles des talents. Sa philosophie s'articule autour d'un principe fondamental : un bon recrutement repose sur la transparence, l'écoute active et la compréhension fine des enjeux métier. Il s'adresse particulièrement aux PME et ETI qui cherchent à structurer leurs processus de recrutement, ainsi qu'aux candidats en reconversion ou en recherche d'évolution professionnelle. Récemment, il a piloté un projet d'optimisation des recrutements saisonniers pour une chaîne hôtelière, permettant de réduire le turnover de 40% en repensant entièrement la stratégie de sélection et d'intégration. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à identifier les compétences transférables et à anticiper les besoins futurs des organisations. Il maîtrise parfaitement les techniques d'entretien structuré, les outils d'évaluation psychométrique et les stratégies de sourcing innovantes.